Wir begreifen Vielfalt als Reichtum, als Mulicodierung, als Chance für kontinuierlichen Perspektivwechsel, als produktives Moment und damit als Stärke unsere Gesellschaft zukunftsfähig zu gestalten.

 
Damit Menschen sich eingeladen fühlen und Angebote wahrnehmen ist es wichtig, dass ihre Perspektive dabei ist. Und das nicht nur durch Repräsentanz sondern von Beginn an in Planungs- und Entscheidungsprozessen. Weil sich daraus ganz andere Veranstaltungen ergeben. 

Vielfalt bedeutet Anstrengung bedeutet Chance bedeutet Zukunft. Nach diesem Grundverständnis begleiten wir Organisationen dabei, sich mit Mut und in kleinen, effektiven Schritten anhand Praxisanwendungen über einen Vielfalts-Prozesse positiv zu entwickeln.

Wir sind in die unterschiedlichen Diversitätsdiskurse eingearbeitet,
um mit Organisationen und Teilnehmenden praktische Ansätze für die konkrete Umsetzung, den Bedürfnissen entsprechend zu erarbeiten.

Wir sensibilieren auf lokaler und regionaler Ebene gemäß des Europäischen Gedankens und berücksichtigen auch die globalen Zusammenhänge.

Sich umeinander zu bemühen ist nicht mehr selbstverständlich und es ist anstrengend. Jedoch: erfolgsrelevant und überlebenswichtig und: professionell.

Wir geben eine Plattform für die Auseinandersetzung miteinander und die Sensibilisierung auf sehr unterschiedlichen Niveaus - in Teams, in Organisationen.

Wir gehören nicht zu der intellekuellen, akademischen Diskursfraktion. Wir begreifen uns nicht als Teil der aktiven Diskussion um "-ismen", sondern verfolgen mit dem Fokus auf vielfaltssensible Veranstaltungen einen praktischen Ansatz im Sinne eine vielfaltssensiblen Projekt- und Veränderungsmanagements.

Ein Miteinander von Erfahrungen, Perspektiven und Lösungsansetzen bringt das Beste zutage. So arbeiten wir. Dabei haben wir viele verschiedene Lebensrealitäten und Perspektiven im Blick - mit Hilfe auch unserer persönlichen Lebens- und Berufserfahrungen. Mit dem entscheidenden Quentchen Selbstreflektion, Profession und Humor.