Doppelpunkt besteht aus Sonja und Frieda. Seit 2018 beschäftigen wir uns kreativ und kritisch mit vielfaltssensibler Projekt- und Veranstaltungsplanung.  Wir bringen unsere unterschiedlichen Perspektiven in die gemeinsame Arbeit ein und haben zusammen in mehr als 100 Veranstaltungen, Seminaren, Workshop und Prozessbegleitungen unser breites Wissen rund um das Thema Diversität und Projektplanung stetig bereichern können. Wir sprechen mit unserem Beratungs- und Fortbildungsangebot Organisationen, Träger, kommunale Einrichtungen und Unternehmen aus Wirtschaft, Gesundheit und Wissenschaft an. Wir sprechen Entscheider*innen und Teams an, die sich diversitätskompetent entwickeln und damit professionalisieren wollen, um über ein gelingendes Miteinander verschiedenster Lebensrealitäten, die Potentiale optimal zu nutzen, in dem u.a. auch das Verständnis dafür wächst, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden und die Effizienz durch Diversitätskompetenz auf allen Ebenen gestärkt und gesichert wird. Es geht um die Kompetenz, das Miteinander in Teams, mit Kund*innen und Partner*innen diskriminierungskritisch gesund gestalten zu können. Dabei werden wir jedes Mal gemeinsam mit Euch klüger. Wenn wir nicht gerade im Seminar sind und es die Zeit erlaubt, sitzen wir gerne im Straßencafé und beobachten das diverse Hamburger Stadtleben.