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Diversity & Gutes Arbeiten / New Work
Workshop oder Prozessbegleitung
Unsere Arbeitswelt ändert sich stetig. In einem von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUKA) geprägten Umfeld vollzieht sich gerade ein Paradigmenwechsel: Arbeitsmethoden und Arbeitsweisen ändern sich, Menschen mit einem agilen MindSet werden gebraucht. VUKA bedeutet damit auch für die Personal- und Organisationsenwicklung Handlungsbedarf, z.B. bei der Suche nach Fachkräften. Diversity als Teil eines agilen Mindsets ist eine wichtige Voraussetzung für Organisationen, die sich für die Zukunft fit machen wollen. So sind z.B. die Gewinnung neuer Mitglieder, anderer Zielgruppen oder die Ansprache von Auszubildenden und jungen Menschen eine der vielen Herausforderungen.
Für alle, die sich auf den Weg machen wollen: Wir bieten Euch eine strategische und operative Begleitung dabei, Diversity als Konzept im Prozess der neuen Arbeitswelt zu verankern und erarbeiten gemeinsam mit Euch, wie die Mindsets von New Work und Diverity zusammen gehören. Das Ziel ist es, durch eine agile Haltung, diverse Teams aufzubauen, zu stärken und gutes Arbeiten mit guten Ergebnissen in der VUKA-Welt möglich zu machen.
