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Diversity & Gutes Arbeiten / New Work

Workshop oder Prozessbegleitung

Unsere Arbeitswelt ändert sich stetig. In einer von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUKA) geprägten Arbeitswelt, vollzieht sich ein Paradigmenwechsel: Arbeitsmethoden und Arbeitsweisen ändern sich,  Menschen mit einem agilen MindSet  werden gebraucht. VUKA bedeutet damit auch für die Personal- und Organisationsenwicklung Handlungsbedarf, z.B. bei der Suche nach "guten Köpfen". Diversity als Teil des agilen Mindsets ist eine wichtige Voraussetzungen für Organisationen, die sich für die Zukunft fit machen wollen. So sind z.B. die Gewinnung neuer Mitglieder, anderer Zielgruppen oder die Ansprache von Auszubildenden und jungen Menschen eine der vielen Herausforderungen.

Für alle, die sich auf den Weg machen wollen:  Wir bieten Euch eine strategische und operative Begleitung dabei, Diversity als Konzept im Prozess der neuen Arbeitswelt zu verankern und erarbeiten gemeinsam mit Euch, wie die Mindsets von New Work und Diverity zusammen passen und wirken. Das  Ziel ist es, durch eine agile Haltung, diverse Teams aufzubauen, zu stärken und gutes Arbeiten mit guten Ergebnissen in der VUKA-Welt möglich zu machen.